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什麼是高度專門職簽證?積分計算·所需資料·優待措施解析

解說日本高度專門職簽證的積分計算、所需資料、優待措施及申請前應確認的重點。

本文您將了解到 - 高度專門職簽證是什麼在留資格 - 積分計算機制及70分·80分的區別 - 1號甲·乙·丙與2號的分類 - 高度專門職優待措施內容 - 申請所需資料及確認要點

結論 在留資格"高度專門職"是授予在高端人才積分制中獲得70分以上的外國人的優待型就業類在留資格。與普通就業簽證相比,具有永住申請在留年數縮短、家屬隨行、配偶可就業等多項優待措施。對於考慮聘用或以具有高度專業知識的外國人身份在日在留的企業和個人而言,是收益頗大的制度。

正文

什麼是高度專門職簽證?

在留資格"高度專門職"是日本為促進接受具有高度專業知識·技術的外國人才而設立的在留資格,於2015年作為獨立在留資格創設。

與普通就業簽證(技術·人文知識·國際業務等)不同,資格取得由"高端人才積分制"決定——以學歷·職歷·年收入·年齡等因素打分,合計達到70分以上即可申請高度專門職。

1號與2號的區別

分類概要在留期間
高度專門職1號(甲)學術研究分野(研究·研究指導·教育)5年
高度專門職1號(乙)專門·技術分野(自然科學或人文科學系知識·技術)5年
高度專門職1號(丙)經營·管理分野(事業的經營·管理)5年
高度專門職2號從事1號活動3年以上的高端外國人才無期限(幾乎所有就業活動均可)

積分計算機制

高度專門職1號的積分主要由以下項目構成(以1號乙為例):

評价項目主要內容
學歷博士學位30分、碩士學位20分等
職歷10年以上20分、7年以上15分等
年收入1000萬日元以上40分、700萬日元以上25分等(與年齡·職歷組合計算)
年齡29歲以下15分、34歲以下10分等
加分項目日語能力(N1合格15分等)、日本大學畢業、研究成果等

> 積分計算因1號甲·乙·丙而異。年收入與年齡·職歷的組合計算較為複雜,實際申請前進行準確計算非常重要。

70分以上:可申請高度專門職1號 80分以上:永住申請在留年數可縮短至1年的特例 70分以上(未滿80分):永住申請在留年數可縮短至3年的特例

高度專門職的優待措施

與普通就業簽證相比,具有多項優待措施:

優待措施內容
複合活動許可可同時從事多項活動(例:就職的同時經營相關事業)
5年在留期間最長5年的在留期間
配偶可就業配偶在一定條件下可就業
父母可隨行在一定條件下可接來本人或配偶的父母
家政人員可隨行在一定條件下可帶家政人員(管家等)
永住申請縮短70分以上3年、80分以上1年即可申請永住
入境·在留手續優先處理申請被優先處理

主要所需資料

資料內容
在留資格認定證明書交付申請書或變更申請書
高端人才積分計算表提交對應分類(甲·乙·丙)的計算表
學歷證明(畢業證書·學位證書等)外文需附翻譯
職歷證明書·在職證明書證明工作年數的資料
年收入證明(源泉徴収票·僱用合同書)證明收入積分
日語能力證明(如適用)JLPT合格證書等
研究成果相關資料(如適用)論文·專利等
僱用機構的登記事項證明書確認僱用方企業

與其他就業簽證的區別

比較項目高度專門職技術·人文知識·國際業務
審查方式積分制(70分以上)個別審查(學歷·職歷)
在留期間5年(2號無期限)最長5年
複合活動可以原則上不可
永住縮短有(1年或3年)無(原則10年)
配偶就業有要件寬松配偶為家族滯在(每周28小時)

常見問題

Q1. 高度專門職積分不足70分時怎麼辦? 可考慮以普通就業簽證(技術·人文知識·國際業務等)申請。通過取得日語能力資格·職業資格等積累積分後再申請也是選項。

Q2. 換工作時,高度專門職在留資格怎麼處理? 換工作時,須進行變更申請。新雇主處積分維持70分以上是條件。

Q3. 變更為高度專門職2號後有什麼變化? 在留期間變為無期限,幾乎所有就業活動均可。但須有1號從事3年以上的實績。

Q4. 企業需要進行哪些手續? 高度專門職申請需要僱用機構提供的資料(登記事項證明書·決算書·僱用合同書等)。企業擔當者需配合申請人準備資料。

Q5. 積分計算由申請人自行完成嗎? 采用自我申報方式,但需提交證明各項積分依據的資料。計算錯誤可能導致被拒,建議委托行政書士確認。

本文要點

  • 高度專門職是通過積分制(70分以上)取得的優待型就業簽證
  • 分為1號(甲·乙·丙)和2號,活動內容·在留期間有所不同
  • 永住申請年數縮短(70分3年、80分1年)是最大優點之一
  • 配偶可就業·父母可隨行等普通就業簽證所沒有的優待措施
  • 積分計算複雜,建議諮詢專業人士

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