本文您将了解到 - 高度专门职签证是什么在留资格 - 积分计算机制及70分·80分的区别 - 1号甲·乙·丙与2号的分类 - 高度专门职优待措施内容 - 申请所需材料及确认要点
结论 在留资格"高度专门职"是授予在高端人才积分制中获得70分以上的外国人的优待型就业类在留资格。与普通就业签证相比，具有永住申请在留年数缩短、家属随行、配偶可就业等多项优待措施。对于考虑聘用或以具有高度专业知识的外国人身份在日在留的企业和个人而言，是收益颇大的制度。
正文
什么是高度专门职签证？
在留资格"高度专门职"是日本为促进接受具有高度专业知识·技术的外国人才而设立的在留资格，于2015年作为独立在留资格创设。
与普通就业签证（技术·人文知识·国际业务等）不同，资格取得由"高端人才积分制"决定——以学历·职历·年收入·年龄等因素打分，合计达到70分以上即可申请高度专门职。
1号与2号的区别
| 分类 | 概要 | 在留期间 |
|---|---|---|
| 高度专门职1号（甲） | 学术研究分野（研究·研究指导·教育） | 5年 |
| 高度专门职1号（乙） | 专门·技术分野（自然科学或人文科学系知识·技术） | 5年 |
| 高度专门职1号（丙） | 经营·管理分野（事业的经营·管理） | 5年 |
| 高度专门职2号 | 从事1号活动3年以上的高端外国人才 | 无期限（几乎所有就业活动均可） |
积分计算机制
高度专门职1号的积分主要由以下项目构成（以1号乙为例）：
| 评价项目 | 主要内容 |
|---|---|
| 学历 | 博士学位30分、硕士学位20分等 |
| 职历 | 10年以上20分、7年以上15分等 |
| 年收入 | 1000万日元以上40分、700万日元以上25分等（与年龄·职历组合计算） |
| 年龄 | 29岁以下15分、34岁以下10分等 |
| 加分项目 | 日语能力（N1合格15分等）、日本大学毕业、研究成果等 |
> 积分计算因1号甲·乙·丙而异。年收入与年龄·职历的组合计算较为复杂，实际申请前进行准确计算非常重要。
70分以上：可申请高度专门职1号 80分以上：永住申请在留年数可缩短至1年的特例 70分以上（未满80分）：永住申请在留年数可缩短至3年的特例
高度专门职的优待措施
与普通就业签证相比，具有多项优待措施：
| 优待措施 | 内容 |
|---|---|
| 复合活动许可 | 可同时从事多项活动（例：就职的同时经营相关事业） |
| 5年在留期间 | 最长5年的在留期间 |
| 配偶可就业 | 配偶在一定条件下可就业 |
| 父母可随行 | 在一定条件下可接来本人或配偶的父母 |
| 家政人员可随行 | 在一定条件下可带家政人员（管家等） |
| 永住申请缩短 | 70分以上3年、80分以上1年即可申请永住 |
| 入境·在留手续优先处理 | 申请被优先处理 |
主要所需材料
| 材料 | 内容 |
|---|---|
| 在留资格认定证明书交付申请书或变更申请书 | — |
| 高端人才积分计算表 | 提交对应分类（甲·乙·丙）的计算表 |
| 学历证明（毕业证书·学位证书等） | 外文需附翻译 |
| 职历证明书·在职证明书 | 证明工作年数的材料 |
| 年收入证明（源泉徴収票·雇用合同书） | 证明收入积分 |
| 日语能力证明（如适用） | JLPT合格证书等 |
| 研究成果相关材料（如适用） | 论文·专利等 |
| 雇用机构的登记事项证明书 | 确认雇用方企业 |
与其他就业签证的区别
| 比较项目 | 高度专门职 | 技术·人文知识·国际业务 |
|---|---|---|
| 审查方式 | 积分制（70分以上） | 个别审查（学历·职历） |
| 在留期间 | 5年（2号无期限） | 最长5年 |
| 复合活动 | 可以 | 原则上不可 |
| 永住缩短 | 有（1年或3年） | 无（原则10年） |
| 配偶就业 | 有要件宽松 | 配偶为家族滞在（每周28小时） |
常见问题
Q1. 高度专门职积分不足70分时怎么办？ 可考虑以普通就业签证（技术·人文知识·国际业务等）申请。通过取得日语能力资格·职业资格等积累积分后再申请也是选项。
Q2. 换工作时，高度专门职在留资格怎么处理？ 换工作时，须进行变更申请。新雇主处积分维持70分以上是条件。
Q3. 变更为高度专门职2号后有什么变化？ 在留期间变为无期限，几乎所有就业活动均可。但须有1号从事3年以上的实绩。
Q4. 企业需要进行哪些手续？ 高度专门职申请需要雇用机构提供的材料（登记事项证明书·决算书·雇用合同书等）。企业担当者需配合申请人准备材料。
Q5. 积分计算由申请人自行完成吗？ 采用自我申报方式，但需提交证明各项积分依据的材料。计算错误可能导致被拒，建议委托行政书士确认。
本文要点
- 高度专门职是通过积分制（70分以上）取得的优待型就业签证
- 分为1号（甲·乙·丙）和2号，活动内容·在留期间有所不同
- 永住申请年数缩短（70分3年、80分1年）是最大优点之一
- 配偶可就业·父母可随行等普通就业签证所没有的优待措施
- 积分计算复杂，建议咨询专业人士
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