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就勞簽證更新前有長期無職期間:家族經營公司就職是否可行?

說明因疾病或受傷長期無職,在就勞簽證更新前考慮進入家族在日本設立的公司工作時的風險和註意點。

就勞簽證更新前存在較長無職期間時,審查風險會明顯提高。進入家族相關公司工作並非絕對不可能,但入管會重點確認公司經營實態、職務內容、工資水平以及本人經歷是否匹配。

行政書士Arch事務所以大阪市為據點,面向全國提供簽證申請、永住申請、歸化申請、親屬赴日和外國人僱用相關諮詢。可用中文、英文和日文溝通。

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就勞簽證更新前存在較長無職期間時,審查風險會明顯提高。進入家族相關公司工作並非絕對不可能,但入管會重點確認公司經營實態、職務內容、工資水平以及本人經歷是否匹配。

重點整理

  • 長期無職期間需要用診斷書、求職活動記錄等資料說明。
  • 家族公司必須有真實經營活動和聘用必要性。
  • 職務內容需要與本人學歷、經歷和在留資格相匹配。
  • 應比較普通轉職活動和家族公司就職兩種路線的風險。

實務上的註意點

入管和歸化手續會根據每個案件的具體事實進行判斷。即使表面情況相似,也可能因為在留歷史、親屬關系資料、公租公課記錄、收入、職務內容、文件內容和申請時機不同而產生不同結果。申請前不僅要確認形式要件,也要整理如何說明事實。

本事務所可協助確認無職期間說明、就職方案和就勞簽證更新策略。

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FAQ

Q. 可以只根據本文判斷申請路線嗎?

A. 不建議。本文說明的是一般確認點。適合的申請路線需要根據現在的在留資格、資料、時機、收入、家庭情況和過去的入管記錄綜合判斷。

Q. 資料還沒有全部準備好,可以先諮詢嗎?

A. 可以。越早確認,越容易在申請前發現缺少的資料或風險點。

AUTHOR REVIEW

本文監修

行政書士Arch事務所

行政書士・申請取次行政書士

以大阪市為據點,面向全國提供日本簽證、在留資格、特定技能、自社支援切換及外國人雇用相關支援。

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