中文解说

就劳签证更新前有长期无职期间：家族经营公司就职是否可行？

说明因疾病或受伤长期无职，在就劳签证更新前考虑进入家族在日本设立的公司工作时的风险和注意点。

就劳签证更新前存在较长无职期间时，审查风险会明显提高。进入家族相关公司工作并非绝对不可能，但入管会重点确认公司经营实态、职务内容、工资水平以及本人经历是否匹配。

行政书士Arch事务所以大阪市为据点，面向全国提供签证申请、永住申请、归化申请、亲属赴日和外国人雇用相关咨询。可用中文、英文和日文沟通。

本文适合哪些人阅读

入管和归化手续会根据每个案件的具体事实进行判断。即使表面情况相似，也可能因为在留历史、亲属关系资料、公租公课记录、收入、职务内容、文件内容和申请时机不同而产生不同结果。申请前不仅要确认形式要件，也要整理如何说明事实。

本事务所可协助确认无职期间说明、就职方案和就劳签证更新策略。

Q. 可以只根据本文判断申请路线吗？

A. 不建议。本文说明的是一般确认点。适合的申请路线需要根据现在的在留资格、资料、时机、收入、家庭情况和过去的入管记录综合判断。

Q. 资料还没有全部准备好，可以先咨询吗？

A. 可以。越早确认，越容易在申请前发现缺少的资料或风险点。

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行政书士Arch事务所

行政书士・申请取次行政书士

以大阪市为据点，面向全国提供日本签证、在留资格、特定技能、自社支援切换及外国人雇用相关支持。