中文解说

什么是特定技能的自社支援？

了解特定技能1号的自社支援与登记支援机构委托之间的区别，以及支援计划、人员配置、语言沟通、记录和咨询体制的确认要点。

接收特定技能1号外国人的企业，可以使用自己的体制实施支援，而不是把全部支援工作委托给登记支援机构。这通常称为“自社支援”。选择自社支援前，需要确认人员、语言、记录管理和咨询体制是否能够持续运行。

接收企业需要制定特定技能1号外国人支援计划，并根据计划实施支援。支援工作可以全部或部分委托给登记支援机构，但企业仍应确认申请、合同、支援计划和届出之间是否一致。

行政书士Arch事务所位于大阪，面向全国提供特定技能申请、支援计划、自社支援体制以及登记支援机构变更方面的咨询。

自社支援与登记支援机构委托的区别

自社支援是由接收企业自己的负责人和工作人员实施支援。登记支援机构则是可以根据委托合同，实施全部或部分支援工作的外部机构。

判断时不能只比较费用。还应比较员工人数、语言対応、紧急联络、面谈记录、支援记录以及届出管理能力。

企业需要建立能够持续运行的负责人和担当者体制。担当者应能说明支援计划、保存记录、处理咨询，并在必要时与相关机关沟通。

支援内容必须让外国人能够理解。如果企业无法用外国人的语言充分沟通，应安排翻译人员，或将相应支援工作委托给能够対応的机构。

应整理保存支援记录、咨询内容、面谈记录及处理结果。如果支援只依赖一名员工的记忆，在人员调动或离职时容易出现空白。

支援计划包括事前指导、入境接送、住房和生活基础设施、生活指导、日语学习、咨询対応、与日本人交流、工作变更以及定期面谈和届出等事项。具体内容应以出入国在留管理厅的最新资料为准。

在符合相关要求的前提下，可以由企业实施一部分、由登记支援机构实施另一部分。支援计划和合同应明确实际分工。不能只在文件上写自社支援，却没有实际实施和记录体制。

自社支援可能减少委托费用，但会增加内部工时、培训、语言支援、记录管理和替补人员安排。比较费用时，也应计算内部人员的工作时间和漏报、记录不完整的风险。

本文是一般信息，不代表对特定企业是否满足要求的判断。申请或变更支援安排前，请根据具体情况确认最新制度和届出要求。

行政书士Arch事务所

行政书士・申请取次行政书士

以大阪市为据点，面向全国提供日本签证、在留资格、特定技能、自社支援切换及外国人雇用相关支持。