特定技能ビザで重要なポイントは何ですか?
対象分野・業務に該当すること、本人の技能・日本語要件、雇用条件、支援計画、受入れ企業の法令遵守体制が重要です。
KEY POINTS
対象分野・業務に該当すること、本人の技能・日本語要件、雇用条件、支援計画、受入れ企業の法令遵守体制が重要です。
同じ分野で技能実習を良好に修了している場合など、特定技能へ変更できる可能性があります。分野と修了状況の確認が必要です。
OVERVIEW
特定技能は、人手不足が認められる特定産業分野で外国人が働くための在留資格です。
本人の技能・日本語能力だけでなく、雇用契約や受入れ企業の支援体制も確認されます。
技能実習からの移行、留学生からの変更、海外からの呼び寄せなど、ケースに応じた準備が必要です。
REQUIREMENTS
対象分野・業務に該当すること
技能試験・日本語試験に合格している、または技能実習等から移行できること
報酬や労働条件が日本人と同等以上であること
受入れ企業に適切な支援体制または登録支援機関との契約があること
税金・社会保険・労働関係法令の遵守状況に問題がないこと
DOCUMENTS
申請書、写真、パスポート、在留カード
雇用契約書、雇用条件書、支援計画書
技能試験・日本語試験の合格証明または技能実習修了資料
受入れ企業の登記事項証明書、決算書、法令遵守に関する資料
登録支援機関との契約書、分野別の必要資料
RISK
対象分野・業務に該当しない
試験合格や技能実習修了の確認資料が不足している
雇用条件や報酬が不適切
支援計画や受入れ体制が不十分
企業側の税金・社会保険・労務管理に問題がある
SUPPORT
01
02
03
04
PRICE
分野、人数、登録支援機関の有無、企業側資料の整備状況により費用が変わります。
FAQ
A. 同じ分野で良好に技能実習を修了している場合など、変更できる可能性があります。分野と修了状況を確認します。
A. 受入れ企業が支援を自社で実施できない場合は、登録支援機関への委託を検討します。
A. 可能です。人数、分野、入社時期、企業側資料の状況に応じて進め方を整理します。